Outros Serviços

Recrutamento de Interim Management

A MAPPER vem realizando com sucesso diversos trabalhos de busca e seleção, utilizando-se de um novo conceito em recrutar executivos; a busca de Altos Executivos diferenciados para gerenciar momentos de transição e/ou reestruturação de empresas em processos de mudanças (sucessões, incorporações/fusões, apoiar processos de turnaround) durante um período determinado.

Os profissionais atuam por projetos em períodos pré-determinados, de acordo com a complexidade e objetivos estratégicos da empresa-cliente.

PROJETOS DE SUCESSÃO

A MAPPER desenvolve projetos dando suporte a processos de sucessão da alta gestão em empresas familiares (mudanças organizacionais, promoções, Seleção Interna e busca por Executivos Externos).

Utiliza técnicas e ferramentas avançadas para analise e avaliação executiva, visando obter grande consistência e maior assertividade nos projetos.