Executive Assessment

Porto Alegre,

A MAPPER desenvolve projetos dando suporte a processos decisórios em mudanças organizacionais (promoções/processos de seleção interna, transferências e reorientação de carreira).

Utiliza técnicas orientadas para avaliação executiva por competências, visando obter grande consistência na identificação de atitudes, conhecimentos e habilidades relevantes ao cargo, garantindo assim maior assertividade nos projetos.